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劳动者在什么情况下解除与用人单位合同

2022-11-01119次浏览举报

1法律解答

根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形：

一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

二、未及时足额支付劳动报酬的;

三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

四、用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的;

四、劳动合同无效的;

五、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

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