试用期如何解除合同

1、试用期解除劳动合同有两种情形：

（1）劳动者解除劳动合同的，可以提前3天书面通知用人单位;

（2）劳动者不符合录用条件的，用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。