我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 劳动合同试用期如何约定

劳动合同试用期如何约定

2022-11-01107次浏览 举报

1法律解答

根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复