不能
1.劳动合同的一方当事人必须是劳动者。
2.一般来讲，只要签订了劳动合同就具有法律效力。
3.但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。
4.而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为没有毕业证，所以没有签订合同的权利。
5.实习生只能签订毕业生实习协议，在拿到毕业证再签订劳动合同就具有法律效力。
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