劳动者单方解除劳动合同赔偿情形具体是什么

(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(6)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

(7)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；

(8)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。