用人单位与劳动者只要不违反法律法规和公序良俗,可以约定劳动合同解除条件。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。
但是通常来说劳动合同法倾向于保护劳动者,还是要参照劳动合同法的内容约定相关条款。