劳务派遣和正式员工区别有哪些

1.签订劳动合同的公司不同

（1）正式员工是直接和企业签订劳动合同

（2）劳务派遣员工是和劳务派遣公司签订劳动合同。

2.工资发放及社保公积金的缴纳

（1）正式员工是企业直接发放和缴纳

（2）劳务派遣员工是劳务派遣公司代为发放工资和缴纳社保公积金

3.福利问题

（1）正式员工一般是享有企业本省涵盖的福利

（2）劳务派遣员工的福利需要提前和企业商量好，按照自身的能力决定，也有很多企业对于劳务派遣员工是“同工同酬”方式。

4.加班、休假情况

（1）正式员工的休假和加班的费用问题都是由企业管理

（2）劳务派遣员工的休假和加班费用是由劳务派遣公司来定。（注意：企业有义务告知派遣员工关于加班、休假的情况及核算方式）