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不服从安排可以辞退吗

2022-10-31398次浏览举报

1法律解答

不服从安排，用人单位可以将其辞退。

用人单位基于生产经营需要调岗，且调岗具有合理性与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，工资待遇不降低，则劳动者应当服从安排；劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位，劳动者拒绝调整岗位的，用人单位可以据此解除劳动合同。

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