企业签劳动合同应注意什么

（一）企业签订劳动合同应注意：

1.劳动者解除劳动合同需经过哪些条件；

2.劳动者是否与原单位解除劳动关系；

3.劳动者是否违法；

4.用人单位如何规定职工工资；

5.其他。

（二）劳动合同应当具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。