我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 公司裁员要怎么补偿员工

公司裁员要怎么补偿员工

2022-10-27121次浏览 举报

1法律解答

公司裁员对员工的补偿标准是根据员工的工作年限以及当地的职工月工资这两方面来确定的。公司裁员的补偿一般是给予员工经济补偿金,比如员工在公司工作满一年,可以收到以一个月工资为标准的补偿金,工作满两年,获得两个月的工资补偿金。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复