不签劳动合同仲裁需要准备什么材料

1、劳动关系证明

证明存在劳动关系的证据包括：

(1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据，如营业执照、身份证等；

(2)劳动合同；

(3)工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等)；

(4)社保缴费记录清单(在社保局打印)；

(5)用人单位发放的工作证、厂牌、工卡等能够证明身份的证件；

(6)入职表、招工表等招用记录；

(7)考勤记录；

(8)其他劳动者的证言；

(9)用人单位出具或者签章的劳动者获奖证明、离职证明、收入证明、授权委托书等；

(10)能证明存在劳动关系的其他证据。

2、辞退证明或者不让劳动者上班的录音等证据。

3、工资单或者工资银行明细。

4、劳动者的身份证复印件。

5、公司的工商登记资料，去工商局可以打印的。

6、仲裁申请书(自己去劳动仲裁那边拿表格填写)。