劳动合同违约金的适用范围是：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期；
2、约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；
3、约定竞业限制条款的。
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