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按劳动法辞退员工补偿是什么

2022-10-27112次浏览 举报

1法律解答

劳动法没有规定辞退员工的赔偿,但是《劳动合同法》规定,公司有过错的,赔偿金按照员工在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月的工资计算。如果公司是违法辞退员工的,则支付双倍的赔偿金。
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