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用人单位不给员工解除劳动合同但又不安排工作怎么办

2022-10-27240次浏览举报

1法律解答

　　对于这种情况员工在停产待岗期间是必须支付工资的，如果拒绝可以解除劳动合同。

　　因用人单位原因安排员工停产待岗，应该支付劳动者相应的工资，具体规定需要查阅用人单位所在地的《某省工资支付规定或办法》。如果用人单位不支付工资，你可以根据《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同。

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