我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 公司欺骗员工解除劳动合同会如何

公司欺骗员工解除劳动合同会如何

2024-01-27163次浏览 举报

1法律解答

公司欺骗员工解除劳动合同会受到有关部门的处罚,其次就是会对有关的员工进行一定的经济补助,用人单位依照劳动合同法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复