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企业劳动争议调解具体有哪些
企业劳动争议调解具体有哪些
2022-10-26
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法律解答
企业劳动争议通过调解解决的,具体有以下争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。
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法律依据
[1]
《劳动争议调解仲裁法》第九条
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