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未签订劳动合同会进行赔偿吗

2024-01-26181次浏览举报

1法律解答

　　未签订合同，可以主张赔偿的。

　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。

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