用人单位解除劳动合同:
(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
(2)经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
(3)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
(4)用人单位破产、解散或者被撤销的。