我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 劳动争议案件的举证具体是如何的

劳动争议案件的举证具体是如何的

2022-10-26128次浏览举报

1法律解答

劳动争议案件的举证责任分配如下：

劳动者何时入职，何时离职，由用人单位举证；

劳动者是否在上班，由用人单位举证；

劳动关系是否存在，谁主张谁举证；

主张劳动合同或劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对劳动关系变动的事实承担举证责任；

是否发放工资及发放金额，由用人单位举证；其他。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问