解除无固定期限劳动合同补偿标准有什么

是否支付赔偿金主要看终止、解除劳动合同的是双方协商一致还是用人单位单方面解除或终止劳动合同（违法、合法的前提），请根据您的具体请款参考下述相关《劳动合同法》条文规定。

1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金;

2、用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》规定，提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，用人单位不需要支付补偿金。

3若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。