1.单位把工资直接给员工发现金合法。
2.用人单位可以给劳动者发放现金，也可以通过银行转账的形式进行发放工资。
3.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
4.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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