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用人单位延长工作时间应该怎么补偿

2024-01-25131次浏览 举报

1法律解答

用人单位延长工时的补偿方式为:

安排劳动者加班的应当支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应当支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应当支付不低于工资300%的报酬。

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