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过了试用期单位未聘用要支付经济补偿吗

2024-01-25134次浏览举报

1法律解答

过了试用期单位未聘用，因为劳动者在试用期中存在劳动合同法第三十九条情形，用人单位不需要支付经济补偿；因为劳动者存在劳动合同法第四十条第一项、第二项规定的情形的，用人单位需要支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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