按照劳动合同法的规定,只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。
因此用工单位和派遣工不存在劳动关系,所以不能约定试用期,法律也没有规定。