我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 劳动合同到期不续签如何离职

劳动合同到期不续签如何离职

2022-10-24362次浏览 举报

1法律解答

1.劳动合同到期员工不想续签的,要提前三十天将书面的辞职申请书交到用人单位的人事部,并领取离职手续表,按照离职手续表来办理相关的离职手续。

2.在离职之前,劳动者需要办好交接工作并归还用人单位的物品。

3.离职时,用人单位为劳动者出具解除劳动关系证明,为劳动者办理档案和社保转移手续。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复