用人单位在符合下列条件时能够解除劳动合同：
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；
劳动者存在过失性辞退情形，用人单位依法单方面解除；
存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月工资后解约；
其他。
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