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在什么情况下可以与员工签订劳务合同
在什么情况下可以与员工签订劳务合同
2024-01-24
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1
法律解答
用人单位应当与以下员工签订劳务合同:企业停薪留职人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。
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法律依据
[1]
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条
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