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劳动合同内容变更的流程有哪些

2022-10-24113次浏览举报

1法律解答

变更劳动合同有以下程序：

（1）一方提议变更;

（2）双方就变更劳动合同进行协商;

（3）协商达成一致后，采用书面形式来确立变更的内容;

（4）以及变更后的劳动合同由单位与劳动者各持有一份。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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