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单位分立了劳动合同还有效吗

2022-10-24110次浏览举报

1法律解答

企业合并分立劳动合同有效。

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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