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孕期解除合同赔偿怎么计算

2024-01-24112次浏览举报

1法律解答

孕期被解除合同的，赔偿计算为如下所示：用人单位需要支付双倍的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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