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企业解除劳动合同可以口头吗

2024-01-24140次浏览举报

1法律解答

可以，离职事实要确认好如果员工口头提出离职的，用人单位可以要求员工及时补上书面离职申请及手续。如果员工拒绝提交书面申请的，用人单位可以通过录音等方式对口头离职的内容进行确认。但要注意在通话中要明确以下事项，以确保录音证据的效力：

1、明确事实：包括认员工主动提出离职的事实及公司同意员工的解除决定;

2、明确对象：包括公司的名称及沟通人员的姓名、员工的姓名;

3、明确时间：包括员工提出解除劳动合同的时间及双方解除劳动关系的时间

离职手续要办理好离职事实确认完，并不就是万事大吉的。

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