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单位能开除休产假的女工不

2022-10-24174次浏览举报

1法律解答

产假期间单位不能开除女工，但是女工存在法定重大过失情形的用人单位可以与其解除劳动合同。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

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