无固定期限劳动合同可以通过以下方法解除：
用人单位与劳动者协商一致解除；
劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；
其他。
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