我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 没签无固定期限劳动合同赔偿吗

没签无固定期限劳动合同赔偿吗

2024-01-21177次浏览 举报

1法律解答

没签无固定期限劳动合同需要赔偿,有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的除外。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复