职工培训内容:
1、介绍公司的规章制度和岗位职责;
2、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景;
3、介绍企业内部的组织结构,权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制;
4、业务培训。