1、劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的，应当承担违约责任。
2、劳动者违反法定的保密义务构成侵权的，应当承担侵权的民事责任。
3、如果劳动者给商业秘密的权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，就可能构成商业秘密罪而被追究刑事责任。
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