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单位重整弄丢员工档案如何赔偿

2022-10-21124次浏览举报

1法律解答

由于其未尽到义务，又没有为职工申办退休手续，造成档案遗失，导致其不能享受相关待遇，造成一定经济损失，应采取补办档案的补救措施，并赔偿相关损失。因为用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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