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用人单位没有与劳动者签订劳动合同如何处理

2022-10-21588次浏览举报

1法律解答

用人单位应当和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。

①如果用人单位自用工之日起超过1个月而不满1年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向单位主张2倍工资，

②若用人单位无正当理由辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。

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