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女员工生育时不同情况的产假应如何计算
女员工生育时不同情况的产假应如何计算
2024-01-21
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法律解答
单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。98天产假女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。
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法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动法》第三条
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