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单位疑职工偷车要解除劳动合同合法吗
单位疑职工偷车要解除劳动合同合法吗
2022-10-21
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法律解答
单位疑职工偷车要解除劳动合同不合法。劳动者可向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁,或者向当地法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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法律依据
[1]
《劳动争议调解仲裁法》第五条
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