1.员工有权利拒绝待岗，是否拒绝待岗由员工自己决定。
2.待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。
3.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
4.所以，一般情况下用人单位并不能随意的安排劳动者待岗。
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