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口头辞退不去上班属于擅自离职吗

2022-10-21171次浏览举报

1法律解答

口头辞退员工的情况下，没来上班是算擅自离职的，我国法律上明确规定了口头辞退是无效的，需要双方就有关情况达成一致意见，如果一方有异议的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。

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