劳动者在试用期内可以解除劳动合同吗

试用期内可以解除劳动合同。

1.在试用期中，除劳动者有在试用期间以下情形外，用人单位不得解除劳动合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

2.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。