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职工擅自辞职是否需要支付违约金

2024-01-21113次浏览举报

1法律解答

需要。劳动合同法规定了两种情形可以约定违约金：

(1)接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期协议，劳动者违反服务期协议的，需要支付违约金;

(2)劳动者签订了竞业禁止协议，违反了协议内容，需要支付违约金;

除了以上两种情形，不得约定违约金。自动离职，因为没有交接工作，给用人单位造成损失的，用人单位可以追偿。

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