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入职没有毕业证的员工怎么处理

2024-01-21338次浏览举报

1法律解答

入职没有毕业证的，可以与公司协商之后补交。如果当事人不是毕业生，则公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。

在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。

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