签订劳动合同应当注意以下事项:劳动合同内容要尽量全面;双方当事人遵循平等自愿、协商一致的原则;合同的语言表达要明确、易懂;在用工之日起订立劳动合同,最迟不得超过一个月;劳动合同签订程序符合法律、法规的规定;其他。