一般都是公司法人章,也可以是公司的合同章。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律和实践中只要有公章就可以认定是公司的人行为,没有任何问题,但实践中可能有的公司判没有法人签字万一公章是假的很麻烦。
用人单位和劳动者签订劳动合同后,公司要盖公司章和法人章或者法人签字即可,当然,签订劳动合同,必须注明签字底下的日期的。劳动局才能知道用人单位和劳动者在同一时间签订劳动合同的。