试用期解除劳动合同需要通知的吗

用人单位在试用期解除劳动合同需提前三日通知劳动者

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。所谓证据，实践中主要看两方面：一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述：二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。