我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 试用期如何才能解除劳动关系

试用期如何才能解除劳动关系

2024-01-17114次浏览 举报

1法律解答

在试用期内,除劳动者有劳动合同法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期内解除的,应当向劳动者说明理由。

劳动者解除试用期劳动合同,需要提前3天通知用人单位。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复