在试用期内,除劳动者有劳动合同法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期内解除的,应当向劳动者说明理由。
劳动者解除试用期劳动合同,需要提前3天通知用人单位。