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试用期不签劳动合同是否违法

2024-01-17111次浏览举报

1法律解答

在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建互劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起，与用人单位建互了。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。

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